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幸福生活—成就幸福家庭

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ballbet贝博从关注员工需求开始，支持员工自我五年规划，帮助员工规划人生目标、设计晋升通路、搭建事业平台。用中国中和之道+美国创新思想+德国匠心精神+日本精益管理生成ballbet贝博专业主义，面向未来，打造领先于行业的5A办公区、5S生产区和5星生活区，让每一位ballbet贝博人，在“享受工作、享受生活”中，实现自我人生价值的最大化！
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一个梦想：成就更多幸福家庭；

二个目标：做百年企业、树百年品牌；

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我们致力于让股东满意和幸福。

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人才管理是ballbet贝博第一战略资源和核心竞争力。ballbet贝博从“校招551”计划、“传承100”计划到实施“智造500”计划、打造五员合一团队，ballbet贝博人聚焦三好“为好客户、做好产品、建好团队”。营销团队—聚焦客户，外服务于市场，把客户服务好，负责好客户接单工作，一切为了接单成交；运营团队—聚焦产品，内服务于现场，把产品服务好，负责好产品交付工作，一切为了交付保证；经营团队—聚焦团队，管服务于一线，把团队服务好，负责好团队绩效工作，一切为了经营计划。为员工提供：
【优势薪酬】ballbet贝博的薪酬策略定位于行业前列，每年我们会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行薪酬调整。
【餐饮住宿】公司餐厅提供三餐，公司直接拨款贴补至餐厅，员工按实际消费付费；公司免费提供员工宿舍，配独立卫生间、热水器、空调、网络等设施。
【员工活动】公司致力于打造5A办公区+5S生产区+5星生活区，设有党群中心、职工之家、云上ballbet贝博、咖啡吧、篮球场、健身房等，丰富员工文娱生活。
【节日福利】提供开工利是、妇女节、端午节、夏令礼、中秋节、年终礼、生日礼、健康体检等福利。
【五级奖项】董事长奖、总经理奖、优秀团队奖、优秀部门奖、优秀员工奖。
【全员成长规划与创新DNA】降本增效收益的10%回馈员工，用于激发全员创新的热情

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